广西凤糖柳城糖厂以四个“强化” 全力推进秋植蔗发展成效显著

在秋植蔗发展的启动阶段，柳城糖厂以“秋植蔗补贴增加100元／亩”、“下个榨季蔗价上涨20元／吨”的利好政策为切入点，组织发展人员通过微信群、宣传单、掌上蔗园小程序、现场会、座谈会等形式开展多维度、全覆盖宣传，做到家喻户晓。同时抓住各级政府遏制耕地“非农化”、加强土地流出整治和重视“桉退蔗进”的有利时机，在重点区域、重点村屯积极配合政府开展“桉退”后的“蔗进”宣传工作，引导动员蔗户种植秋植蔗，营造浓厚的发展氛围。

发展人员充分发挥拼搏精神，以“数字是能力，业绩是尊严”、“有为才有位”为思想引领，主动对标对表，强化责任意识与担当精神，压实主体责任，抓住今年风调雨顺的有利时机，按照甘蔗发展“千百连心桥”工作法，积极做好秋植蔗发展的宣传动员、技术指导、物资配送和督促备耕种植等工作，把一块块桉树地、一苗田和轮作地变成甘蔗地。

为更好发挥考核政策的激励作用，激发各级发展人员特别是基层蔗管员的工作积极性和主动性，柳城糖厂今年从蔗管员非榨季出勤补助中提取40天／人和70％的秋植蔗发展劳务费，作为蔗管员秋植蔗发展的激励考核资金。厂部以分配的秋植蔗任务为基数，根据任务完成情况对蔗管员进行阶梯式考核，鼓励多劳多得。差异化的考核政策，极大激发了蔗管员的工作热情，有80％的蔗管员秋植蔗发展任务完成率超过100％。

在发展过程中，农务科每旬对秋植蔗发展进度进行张榜公布并排名，每周召开工作例会，总结工作中发现的问题和存在的不足，提出解决办法，布置下阶段的重点工作；厂督查组每月对各片区是否按工作计划组织实施，进度是否达到预期开展定期、不定期的检查，确保秋植蔗发展工作有序推进，取得成效。