柳江公司深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实

党史学习教育开展以来，柳江公司党总支牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，以职工、群众最关心、最直接、最现实的问题为切入点，将实际行动作为党史学习教育中“我为群众办实事”的成果转化。

甘蔗发展，找“突围”破困境

1、为应对干旱种蔗传授技巧

当前正值秋植蔗发展的关键时期，受持续干旱影响，公司秋植蔗发展工作推进受到影响。一些种蔗意向户想种而又不敢种，一直处于观望状态。 为在困境中突围，柳江公司在蔗区召开秋植蔗种植现场会，向群众传授多种应对持续干旱时的种蔗技巧，打消群众种蔗顾虑，增强群众种蔗信心。

2、开展帮扶促甘蔗发展

公司党总支把“我为群众办实事”实践活动延伸到蔗区，组织干部职工走进田间地头，帮助种蔗大户、种植困难户抢种秋植蔗。据悉，自9月7日活动开展以来，该公司党总支已组织3场帮扶，共种蔗24亩。目前，活动还在继续开展中，通过开展活动，以帮带促、以种带扩，进一步促进群众抢种、多种秋植蔗。

棚改项目缓解，职工住宿压力

柳江公司原有职工宿舍建设时间比较早、数量少、硬件条件落后，不能满足现有职工住宿需求，职工住宿成为关系民生的难题之一。近几年，柳江公司积极争取各级政府的政策支持，特别是自国家及广西棚户区改造政策出台后，柳江公司立即行动，联合各方努力，启动了柳江公司棚户区改造项目。从项目手续办理到施工建设，始终加强管理、落实责任、主动作为，督促加快项目建设，让更多职工能早日分配到住宿。

此项目共建成新宿舍48套，预计榨季前能投入使用，将极大缓解职工住宿压力。

用心准备，温暖迎新

1、为新员工安排宿舍

为建立新入职柳江公司的原白沙、雒容职工对公司的归属感，帮助新员工更好、更快地融入公司大家庭。在公司宿舍紧张的情况下，柳江公司尽最大力量协调调整，早早为不是本地的新员工安排了宿舍。

在新员工报到后，统一为新员工安排了搬家时间，并组织员工为新员工搬运家具。

2、为新员工办理工资卡提供服务

在新入职员工分配岗位前，邀请中国工商银行工作人员到公司上门服务，为新入职员工办理工资卡，让大家免去到市区的奔波和在营业厅的长时间排队。

高温酷暑天气，送清凉嘱安全

俗话说“小暑大暑，上蒸下煮”，入夏以来，柳江公司高度重视防暑降温工作，及时为奋战在一线的职工送上柳江区工会、公司工会的解暑降温的物资，向他们表达了敬意。叮嘱大家提高防暑降温意识，及时做好各项防范措施，抓实抓细高温季节下安全生产工作。

下一步，柳江公司党总支将不断推动党史学习教育深入开展，用心、用情、用力解决好职工群众的“急、难、愁、盼”问题，使“我为群众办实事”实践活动走实走细。